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Le harcèlement sexuel est la violence à laquelle les femmes sont le plus fréquemment et banalement soumises. Leur dignité est gravement atteinte.
Cette pratique n'est pas rare dans l'entreprise où certains chefs indignes usent de leur autorité pour importuner une femme impunément ou la forcer à des relations qui la dérangent. Cette situation est particulièrement difficile à gérer pour la femme qui risque de perdre son emploi, de briser sa carrière. Elle en sortira toujours durablement marquée. 


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 SOS

 

  Qu'est-ce que le harcèlement sexuel?                  ... harcèlement encore  

  • Un exemple: une personne qui vous importune en faisant des remarques ou des gestes inconvenants liés au sexe :
    • en vous touchant de façon inappropriée
    • en faisant des plaisanteries ou des remarques offensantes de nature sexuelle sur les femmes ou les hommes en votre présence et quand vous ne pouvez pas vous retirer.
    • en faisant des propositions de rapports intimes ou en demandant des faveurs sexuelles
    • en vous fixant ou en faisant des commentaires inconvenants sur votre corps
    • en exposant des images offensantes à cause de leur nature sexuelle.
    • en étant abusif envers vous en raison de votre sexe.
      Parfois, le seul fait d'être un homme ou une femme peut vous valoir d'être ridiculisé ou insulté.
      Un seul de ces comportements dès sa première manifestation, constitue un fait de harcèlement sexuel. Les femmes en sont majoritairement victimes du fait de leur position subalterne dans l'entreprise et du fait de la discrimination et du machisme dont elles souffrent dans l'organisation sociale.

    Il est difficile de prouver un harcèlement sexuel, car celui qui harcèle agit principalement quand il se trouve seul à seul avec sa victime ou dans un groupe restreint qu'il domine: il a autorité sur elle et profite de sa position pour se protéger d'une dénonciation. 

    • il peut faire des propositions de rapports sexuels avec promesse d'un avancement ou d'un avantage.
    • il peut forcer à une relation avec menace de représailles en cas de résistance ou de refus.
    • Le harcèlement sexuel peut créer dans l'environnement de travail, un climat insupportable d'inquiétude peu propice à l'accomplissement des tâches et à la sérénité des rapport dans l'entreprise.
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